Vodenje medosebnih odnosov


15. oktober 2015

od 9:00 do 16:00 ure


Ljubljana

Planet GV, Likozarjeva 3


Dobri odnosi so pogonsko gorivo sleherne organizacije!


Dobri odnosi so pogonsko gorivo sleherne organizacije. Nasprotno pa so slabi odnosi vzrok za številne konflikte, sprožajo destruktivna vedenja v organizaciji ter povečujejo tveganje za pojav mobinga.

Namen delavnice je ozavestiti notranji psihološki zemljevid, po katerem se ravnamo pri vzpostavljanju in vodenju odnosov z drugimi. Naš notranji psihološki zemljevid se posledično odraža v naši komunikaciji, pristopu in kvaliteti medosebnih odnosov. Z ozaveščanjem lastnega ravnanja bomo učinkoviteje prepoznavali tudi delovanja drugih v medosebnih odnosih ter tako prispevali k vzpostavljanju dolgoročnih in funkcionalnih medosebnih odnosov.
Lepo vabljeni!


Delavnica je uvrščena v program stalnega strokovnega usposabljanja pooblaščencev za preprečevanje mobinga in prinaša vsem, ki so uspešno zaključi osnovni tečaj Usposabljanje pooblaščencev za preprečevanje mobinga, 8 dodatnih točk.

ŽELIM SI IZVEDETI VEČ


Delavnica je uvrščena v program stalnega strokovnega usposabljanja pooblaščencev za preprečevanje mobinga in prinaša vsem, ki so uspešno zaključi osnovni tečaj Usposabljanje pooblaščencev za preprečevanje mobinga, 8 dodatnih točk.

ŽELIM SI IZVEDETI VEČ

Zakaj bi se udeležili delavnice?

Po delavnici boste s pridobljenimi veščinami:

  • vi vodili medosebne odnose in ne vaš notranji psihološki zemljevid;
  • vzpostavljali učinkovitejše in kvalitetnejše odnose pri delu;
  • se ustrezno odzivali na tiste, ki nočejo sprejeti svoj del odgovornosti v odnosu;
  • suvereno reševali zaplete v medosebnih odnosi;
  • spoznali tehnike in načine kako vzpostavljati odnose z različnimi tipi osebnosti.

Delavnica je namenjena:

  • pooblaščencem za preprečevanje mobinga
  • promotorjem zdravja in pooblaščencem za izvajanje zakona varnosti in zdravja pri delu
  • kadrovskim in HRM strokovnjakom
  • vsem, ki bi radi bolje vodili medosebne odnose.

Program

15. oktober 2015
  • Referentni okvir je naš psihološki zemljevid s pomočjo katerega se skušamo v našem življenju orientirati, spoznajmo ga.
  • Vpliv in pomen referentnega okvirja pri vzpostavljanju odnosov pri delu.
  • Vpliv referentnega okvirja na naš pristop v medosebnih odnosih.
  • Kako sprejeti svoj del odgovornosti za kvaliteto medosebnega odnosa?
  • Kako s tistimi, ki ne želijo sprejeti dela lastne odgovornosti in praviloma iščejo krivca za neuspeh v drugih?
  • Življenjske pozicije (O.K. pozicije) in njihov vpliv na razvoj posameznih tipov odnosov - kompleks večvrednosti, kompleks manjvrednosti, pozicija obupa ali pozicija realnosti, kaj bomo izbrali?
  • Kako se z izbiro ustrezne pozicije izogniti nepotrebnim zapletom v medosebnih odnosih?
  • Načini vzpostavljanja medosebnih odnosov z različnimi tipi osebnosti.
  • Kako izboljšati odnos in kako ga potem vzdrževati?

Na delavnici vas bomo skozi stalno interakcijo spodbujali k prepoznavanju in ozaveščanju lastnih miselnih, emocionalnih in vedenjskih vzorcev.

Posluževali se bomo naslednjih metod:

  • reševanje samoocenjevalnih vprašalnikov
  • delo v parih
  • diskusija
  • igra vloga
  • reševanje konkretnih primerov.
  • reševanje praktičnih primerov.


Si želite znanja novih veščin in vzpostavitve boljših odnosov?


Si želite znanja novih veščin in vzpostavitve boljših odnosov?

Predavatelj

 
Sandi Kofol

diplomirani psiholog, psihoterapevt, coach in predavatelj

Kot predavatelj izvaja izobraževalne delavnice na temo komunikacije, vodenja ljudi, emocionalne inteligentnosti, spoprijemanja s stresom, prodaje, komunikacije s težavnimi strankami. Z individualnim coachingom pomaga vodjem in drugim strokovnjakom pri osebnem razvoju na področjih, ki so povezana s psihološko osebnostnimi kompetencami na delovnem mestu.

Z udeležbo na delavnici pooblaščenci za preprečevanje mobinga pridobite dodatne točke!

Delavnica je uvrščena v program stalnega strokovnega usposabljanja pooblaščencev za preprečevanje mobinga in prinaša vsem, ki so uspešno zaključi osnovni tečaj Usposabljanje pooblaščencev za preprečevanje mobinga, 8 dodatnih točk.

Program Trajanje v urah Število točk
Psihologija pogovora 8 8
Vodenje medosebnih odnosov 8 8
Tehnike nenasilne komunikacije 8 8
Reševanje konfliktov 8 8
Upravljanje osebne in čustvene energije 8 8
Uporaba veščin coachinga pri delu pooblaščenca za preprečevanje mobinga 8 8
Supervizija in osebna rast 8 8


Programi bodo objavljeni na spletni strani www.planetgv.si najmanj 3 mesece pred izvedbo. Pravilnik o stalnem strokovnem izpopolnjevanju pooblaščencev za preprečevanje mobinga si lahko ogledate na spletni povezavi.

Kotizacija in prijava

Lokacija


Udeleženci lahko v času poteka izobraževanja brezplačno parkirate na parkirišču pri Železniškem muzeju, Parmova 35.


Planet GV

Likozarjeva 3
1000 Ljubljana


T: 080 33 44
E: izobrazevanje@planetgv.si